Antwoord op je hoofdvraag: "Nee goede vrijdag is geen verplichte vrije dag."
Verplichte vrije dagen bestaan, naar mijn weten, alleen in het geval van een (aankomende) ATW overtreding. Bijvoorbeeld dat jij al zoveel uur gewerkt hebt achter elkaar dat het onverantwoord wordt dat je nog meer werkt. Dan moet je verplicht zoveel uren rust houden dit kan soms meerdere dagen aaneengesloten zijn.
Dan om in te gaan op goede vrijdag, verplicht vrij ben je dus niet, maar in een aantal gevallen kan je niet verplicht worden om te werken. Dan is het dus een vrijwillige keuze of je wel wilt werken.
Dit geld voor mensen die werken bij:
Albert Heijn
Boni
Deen
Dirk van den Broek (Detailresult)
Em-Té
Hoogvliet
Jan Linders
Jumbo
Lidl
Nettorama
Poiesz
Stationsfoodstore
Vomar
Aldi-vestigingen in Best, Culemborg, Drachten, Groenlo, Ommen,
Roermond, Roosendaal, Zaandam en Zoetermeer
Aldi Inkoop
Dan is voor jou de CAO: Supermarkten VGL van toepassing, deze zegt over goede vrijdag (en dodenherdenking en pakjesavond) het volgende:
"De werknemer kan op de avonden van Goede Vrijdag en 4 mei (Dodenherdenking) na 19.00 uur
niet worden verplicht om te werken.
De werknemer kan niet worden verplicht om op de avond van 5 december na 18.00 uur te werken."
Dit is te vinden in artikel 4 sub 6.
- Bronnen:
-
https://www.fnv.nl/getmedia/0928720a-1f81-...