Carrière & Werk

Wie promotie maakt in een bedrijf of binnen een organisatie, krijgt vaak een leidinggevende functie. Voor zo'n functie heb je echter bepaalde karaktereigenschappen nodig. Als je die niet hebt of niet in voldoende mate, wordt het lastig. Kan je ook promotie maken zonder dan leidinggevende of manager te worden?

Bij het sluiten van de vraag: Dank voor de antwoorden!

Dus over loopbaan, werk, blokkades, etc. maar dan via de mail.

Bij een goede relatie tussen leidinggevende en ondergeschikte worden problemen toch gewoon op de werkvloer opgelost? Evenals erkenning wanneer het wel goed gaat...?