Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Hi,

Mijn contract is niet verlengd, dus die loopt binnenkort af en heb ik recht op ww. Hiervoor moet ik wel direct beschikbaar zijn voor werk, maar dit is niet het geval. Dit kan tot wel een half jaar duren dat ik niet beschikbaar ben.

Omdat het uwv als eis stelt om na een week na je laatste werkdag de ww aan te vragen, vraag ik me af wat handig is:

1. WW aanvragen en dan direct aangeven dat ik niet beschikbaar ben, waardoor ww dus wordt afgewezen, maar ik wel heb voldaan aan hun eis. En wanneer ik dan weer beschikbaar ben, aangeven dat ik dat idd ben.

Of 2: Pas aanvragen als ik beschikbaar ben na een half jaar. Hierdoor voldoe ik niet aan hun eis (want heb te laat aangevraagd) maar ben wel direct beschikbaar voor werk op dat moment.

Hoor graag wat ik het beste kan doen en of er überhaupt verschil zit tussen de 2 opties.

Alvast bedankt.

Ze hadden een lp Picknick. Of zoiets.