Kan je als BBL leerling makkelijk ontslagen worden, en wat zijn mogelijk de gevolgen dan voor de leerling ?

Als je op kosten van je werkgever een BBL-opleiding volgt, spreekt je werkgever in principe de intentie uit je gedurende de opleidingsperiode in dienst te houden. Als de werkgever toch de arbeidsovereenkomst opzegt, moeten daar dus goede redenen voor zijn. Dat je 'zeurt' zal nooit een geldige reden kunnen zijn om je arbeidsovereenkomst op te zeggen, zeker als jij kunt aantonen dat hetgeen waarover je 'zeurt' terechte opmerkingen zijn.
Mocht je echter toch ontslagen worden, dan is het gevolg wel dat je je opleiding alleen kunt afronden als je aansluitend bij een andere werkgever in dienst treedt die voor dezelfde opleiding die je nu doet, als leerbedrijf erkend is. Zonder arbeidsovereenkomst kun je nl. geen BBL-opleiding volgen. Hoe het dan met de kosten moet, is dan een kwestie van overleg tussen je oude en nieuwe werkgever en jou.