Wordt er even veel waarde gehecht aan een (pre)master na het HBO als een volledig WO diploma?
Misschien is dit een wat lastige vraag, maar ik hoop dat er mensen zijn die zelf (bijvoorbeeld!) recruiters zijn en die het antwoord hier op weten door hun ervaringen.
Ik volg op dit moment de opleiding Human Resource Management op het HBO, na mijn opleiding zou ik 1 jaar een premaster kunnen doen op de universiteit en daarna nog 1 jaar de master Human Resource Management. Dan heb ik dus een afgeronde HBO bachelor en een afgeronde WO master.
Ik zou ook na mijn propedeuse naar de universiteit kunnen gaan en (neem als voorbeeld de Universiteit Utrecht) een 3-jarige bachelor bestuurs- en organisatie wetenschap kunnen doen, en daarna 1 jaar de master Human Resource Management. Dan heb ik dus een afgeronde WO bachelor + WO master.
Maken werkgevers onderscheid tussen iemand die zijn opleiding volledig op WO niveau gedaan heeft en iemand die na zijn HBO diploma een master behaald heeft?
Bedankt voor het antwoorden alvast!