Als het zou gaan om je privetelefoonnummer kun je dat weigeren. (Sterker nog: dit is een gegeven dat alleen bij HR -en zonodig je leidinggevende- bekend zou mogen zijn, net als je priveadres e.d.)
Maar publicatie van je werktelefoonnummer en werk e-mailadres op de site van je werkgever is niet iets wat je kunt weigeren. Die heb je juist gekregen met het oog op het werk en worden ook betaald door je werkgever.