Wat moet je doen als je dacht dat je vrij had van werk maar dat blijkt niet zo te zijn?

Het antwoord is simpel. Als je geen vrij hebt, dan moet je werken.
Als je bedoelt dat je had moeten werken, maar niet geweest bent, dan zul je je excuses moeten aanbieden aan je werkgever. Je werkgever bepaalt wat de gevolgen zijn. Mogelijk lever je een verlofdag in, maar het kan je ook een officiële waarschuwing opleveren. Als je een tijdelijk contract hebt, wordt de kans kleiner dat deze verlengd wordt.