Als je vrij wilt vragen, wat is de maximale hoeveelheid weken dat je dit van tevoren moet aangeven bij je werkgever?

In je CAO staat:
Artikel 6
3. a. Bij het opstellen van roosters wordt rekening gehouden met de (structurele) afspraken die met de werknemer zijn gemaakt over zijn arbeidstijden. Wijziging van deze afspraken vindt plaats in overleg met de betrokken werknemer. Een verzoek van de werknemer tot wijziging wordt gehonoreerd indien dit redelijkerwijs mogelijk is.
b. Bij het opstellen van de roosters wordt zo veel mogelijk rekening gehouden met aanvullende wensen van de werknemer.
(...)
f. Roosters en arbeidstijden worden tijdig bekend gemaakt. Dit betekent dat:
– het volledige rooster minimaal één volle week voor aanvang bekend wordt gemaakt
behoudens onvoorziene omstandigheden. Indien voor de werknemer het rooster niet één week van tevoren bekend is gemaakt, kan de werknemer slechts worden verplicht om te werken op zijn structurele arbeidstijd;
– roostervrije uren, alsmede een vaste vrije dag uiterlijk twee weken tevoren bekend wordt gemaakt.

Er is dus geen expliciete tijd genoemd waarvoor je bekend moet maken dat je vrij wil, vaak wordt dit afgesproken met de roostermaker of je baas. Ga er vanuit dat je ruim 3 weken van tevoren vrij gevraagd moet hebben zodat je verzoek mee wordt genomen in het verwerken van de roosters. Hoe eerder hoe beter natuurlijk.