* Omdat die vacatures in een streek zijn waar niet zo veel mensen wonen die een baan zoeken.
* Omdat het niveau van de vacatures niet aansluit bij wat werkzoekenden te bieden hebben.
* Omdat het vaak om specifieke vacatures gaat waar specifieke opleiding en kennis voor nodig is. Vooral voor speciale technische beroepen.
* Omdat er dus een ‘mismatch’ is tussen vraag en aanbod. Veel werklozen hebben niet de juiste diploma’s of ervaring voor de huidige vacatures. Ook in de zorg.
* Omdat veel mensen met een WW uitkering formeel wel werkzoekend zijn, maar het wel best vinden zo (dat is echt waar, ik ben er een van!).
* Omdat beschikbare mensen niet de juiste kennis en competenties hebben waar werkgevers naar zoeken.
* Omdat veel werkzoekenden met kennis en ervaring al wat ouder zijn,
en die willen de werkgevers niet.
* Omdat veel schoolverlaters geen ervaring hebben en dat willen de werkgevers wel.
............etc.