Als je in de Bijstand zit, heb je met het UWV niets te maken. Je krijgt immers pas Bijstand als je géén recht hebt op een werknemersverzekering of op Wajong die door het UWV worden verstrekt en beoordeeld. Ook een indicatiestellen voor een SFB-status (de status van structureel functioneel beperkte, wat feitelijk geen 'status' is maar een indicatie waarmee je toekomstige werkgever in aanmerking komt voor dezelfde premiekorting en no-risk polis als wanneer je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zou zijn), wordt door de gemeente geregeld als je onder de gemeentelijke verantwoordelijkheid valt. Ik zie dus niet goed hoe je bij het UWV terecht zou moeten/willen komen. Ténzij je van mening bent dat je recht hebt op een andere uitkering, bijvoorbeeld omdat je recent bent goedgekeurd voor de WIA en nog binnen de bezwaartermijn zit, of omdat je jonggehandicapt bent en mogelijk in aanmerking zou komen voor Wajong. In dat geval is de procedure redelijk simpel: je download een aanvraagformulier van de website, en je vult het in en stuurt het op. Dan word je vanzelf uitgenodigd voor een verdere beoordeling, of je krijgt een brief thuis met uitleg waarom de aanvraag niet verder in behandeling wordt genomen.
Als het er puur om gaat dat je wilt weten hoeveel je kunt werken en wat voor werk geschikt voor je is, dan valt dat bij een WWB-uitkering onder de verantwoordelijkheid van de gemeente. De gemeente kan je eventuele arbeids(on)geschiktheid laten beoordelen door een onafhankelijk arts. Sommige gemeentes laten dit doen door een arts van de GGD, andere maken gebruik van een extern adviesbureau. De gemeente kan hier laten beoordelen in hoeverre ze jou een sollicitatie- en arbeidsverplichting op kunnen leggen, en mogelijk kunnen ze je ook helpen door via een reïntegratiebedrijf verdere begeleiding te regelen. Gemeentes hebben hier echter weinig geld voor, maar als jij van mening bent dat je niet effectief kunt solliciteren door ziekte of handicap, of als je vindt dat het hierdoor niet reëel is dat de sollicitatieplicht volledig op jou van toepassing is, moet je zit aangeven bij je klantmanager. Die kan beoordelen of het noodzakelijk is dat er een externe arts ingeschakeld wordt om jouw mogelijkheden verder te beoordelen.