Mijn vriend is monteur en heeft 2 jaar een vast contract bij zijn wergever. Deze wil zijn personeel een ander contract laten tekenen waarbij ze niet 5x8 uur maar 4x10 moeten gaan werken en dan de vrijdag vrij zijn, omdat dat makkelijker is voor hem. (geen overuren meer en dergelijke)
Mag dit zomaar? (even buiten het feit of dit wel of niet beter is)
Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?