Hoort een baas dit niet te betalen?

Nee absoluut niet! Ik denk niet dat je per kwartier betaalt word. Maar het is zeker niet de goede volgorde!

Ik moet ook een kwartier voor wektijd aanwezig zijn en krijg dit ook niet betaald maar ik ben schoonheidssecialiste dus is het slim om even in je cao en arbeidaovereenkomst te kijken.

Ik vindt dit moeilijk te beantwoorden, omdat het geven en
nemen is, hiermee bedoel ik, hoe is het gesteld als je een
keer te laat kom door b.v gladheid of verslapen, doet U
baas daar moeilijk over, of houd de baas daarvoor loon
in ? Hoe is het als je onder werktijd naar de dokter of
tandarts moet ?
Zo zijn er nog wel meer voorbeelden te noemen.
Als het zo is dat je baas alles alleen maar in zijn voordeel
wil, dan zijn er inderdaad wel bedenkingen.
Het is geven en nemen en hoe het op je werk met de
bovengenoemde zaken gesteld is, kan ik moeilijk beoordelen.

Toegevoegd na 21 minuten:
Was bijna vergeten om een antwoord te geven op
je vraag.
Als je baas alles wil in zijn voordeel, dan zou ik samen
met mijn collega,s mijn baas hierover aanspreken en
hem duidelijk maken dat niemand voor niets hoeft te
werken, en dat het zonder beloning ( loon ) niet zo kan.

Ligt voornamelijk aan je CAO. Ik moet bijv. een kwartier vóór en een kwartier ná 'beschikbaar' zijn.

Een kwartier hoeft vaak idd niet betaald te worden... Kijk in je cao

Je werkgever kan van je eisen dat je eerder aanwezig bent. Dit om ervoor te zorgen dat je daadwerkelijk klaar bent op de tijd dat je moet beginnen. Denk bv aan eerst omkleden of je haren kammen voordat je de winkel in stapt. Een kwartier is ruim, waarschijnlijk willen ze zeker weten dat iedereen op tijd is.

Heel vaak heb je ook een half uur pauze. 15 minuten voor het werk en 15 minuten na het werk maakt een half uur. Of je nou die half uur betaald krijgt en je pauze niet of andersom, maakt het voor jou niet uit!