Welke rechten heeft een medewerker supermarkt bij alaromopvolging in de nacht?

In het algemeen geldt dit:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/werktijden/vraag-en-antwoord/welke-regels-gelden-bij-oproepdiensten-consignatie
Als u geconsigneerd bent, moet u in uw vrije tijd bereikbaar zijn voor spoedgevallen. De regels voor deze oproepdienst staan in de Arbeidstijdenwet. Zo mag u 14 dagen per 4 weken consignatiedienst hebben. U heeft geen wettelijk recht op vergoeding. In uw cao kunnen hierover afspraken staan.

https://werkwacht.nl/artikel/consignatiedienst/
Je werktijd gaat pas in op het moment dat je wordt opgeroepen. Hij eindigt weer bij afloop van de klus.
De eventuele heenreis naar een klus geldt als reistijd, de terugreis niet. Krijg je een oproep, dan krijg je minstens een half uur uitbetaald. Ook als je minder dan een half uur werkt.
Als je een oproep krijgt, geldt dit niet als een onderbreking van je vrije tijd. ===Ook als je ’s nachts een oproep krijgt, telt dit niet als een nachtdienst.===
Je mag per 24 uur, niet langer dan 13 uur werken. Dit is inclusief de uren die je maakt als je een oproep krijgt.
Per 4 weken mag je maximaal 14 dagen oproepbaar zijn.
Per 4 weken mag je minimaal 2×2 dagen achterelkaar niet werken en ook niet oproepbaar zijn.
Vlak voor en na een nachtdienst, mag je niet oproepbaar zijn.
Ben je binnen 16 weken, 16 keer of meer oproepbaar tussen 00.00 uur en 06.00 uur? Dan mag je binnen die 16 weken niet meer dan 40 uur per week werken.
===

--Hij krijgt geen nachtdienst toeslag.
Hoeft ook niet.

--In mijn vak is het zo dat 1 uur komen 3 uur betaald is en toeslagen voor nachtdienst.
In jouw vak zal dat in de CAO zo beschreven staan. Dat is geen algemeen geldende regel of een die ik kan vinden in CAO VGL.
===

Zover ik het dus kan bepalen lijkt dit allemaal te kloppen.
===
Hier de CAO VGL https://www.fnv.nl/getmedia/0928720a-1f81-435b-883e-3ec1160f41fd/Supermarkten-VGL-cao-2017-2019-vrs-31-01-19.pdf?ext=.pdf