Een collega stageloper bezit onder werktijd drugs en verkoopt het na stage, mag dit?

Lastig. Het in bezit hebben (van een bepaalde hoeveelheid van bepaalde 'soorten') is wettelijk niet verboden. Maar als de werkgever een personeelsreglement heeft waarin staat dat het bezit en/of het gebruik ervan tijdens werktijd niet is toegestaan én wat de gevolgen zijn bij overtreding van dat verbod, dán heb je wat in handen. Je zou ook stagiairs voor bepaalde gedeelten van dat reglement kunnen laten tekenen.

De verkoop buiten stagetijd is iets voor de politie/justitie. Het zou weer wat anders zijn als de handel plaatsvond op plaatsen waar de werkgever wat over te zeggen heeft en/of onder werktijd.

Toegevoegd na 6 minuten:
Kortom, je kunt niet tijdens het spel de spelregels veranderen.

Voor de stage begint duidelijkheid verschaffen over wat niet is toegestaan is van belang. Weet je dat iemand zich daar niet aan houdt, dan kun je hem er eerst privé over aanspreken en aankondigen dat je het management informeert als hij zich niet aanast op dit gebied. Past de persoon zich niet aan, dan informeer je het management ook. Aan de eventueel nadelige consequenties voor de drugsbezitter kun je niets doen, jij hebt je best gedaan.