Kan een werkgever een minderjarige werknemer verplichten om te werken in de zomervakantie?

Kan je als 16-jarige werknemer verplicht worden door je werkgever om in de zomervakantie te werken zonder een overeenkomst te maken tussen beiden?

Weet jij het antwoord?

/2500

Zonder overeenkomst zijn er geen verplichtingen.

Vakanties moeten worden goedgekeurd door de werkgever; als er sprake is van een arbeidsrelatie en de werknemer krijgt geen vakantie, dan betekent niet op komen dagen al snel ontslag op staande voet.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100