privacy. Ben ik verplicht opgave te doen van namen en geboortedata van partner en kinderen wanneer mijn werkgever daarom vraagt?
De opgegeven reden is: completering van de gegevens. In mijn visie heeft dit geen enkel verband met de arbeidsovereenkomst of de invulling ervan. Wel snap ik dat het handig kan zijn dat bijvoorbeeld een partner bereikbaar is igv ongevallen oid. Die info heb ik al eens verstrekt. Nu vragen ze naar mijn kinderen. Ik vind dit heel ver gaan.
Ben ik verplicht hieraan mee te werken?
1.6K
1.6K keer bekeken
Antoni
10 jaar geleden
Ik ben het helemaal met je eens, maar ik weet niet wat juridisch gezien je verplichtingen zijn.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Dit kan ook goed bedoeld zijn, hij wil je gezinsleden misschien verrassen met een verjaardagskaart, of een sint of kerstcadeau, dan is het wel handig om de leeftijd te weten, zodat een jongen van 4 geen kaart krijgt waar champagne op afgebeeld is en je man een kaart van Bob de bouwer :) Eerst vragen waarom hij dit wil weten, misschien is het wel leuk hieraan mee te werken.
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Precies, het kan voor uitnodigingen van personeelsfeestjes zijn bijv voor kinderen onder de 9 met sinterklaas
Verwijderde gebruiker
10 jaar geleden
Precies, het kan voor uitnodigingen van personeelsfeestjes zijn bijv voor kinderen onder de 9 met sinterklaas
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.