Wat gebeurd er met de hoogte van je WW-uitkering, als je werk accepteert met een lager salaris en je wordt na één jaar weer werkloos?

Dat hoeft niet te gebeuren, want daar is een regeling voor. De garantiedagloonregeling. Zie de site van het UWV:
"Was u werkloos en bent u gaan werken in een baan met een lager loon? En bent u nu opnieuw werkloos? Dan krijgt u meestal ook een lagere uitkering omdat u een lager dagloon heeft. Maar soms krijgt u toch een WW-uitkering die net zo hoog is als uw eerdere uitkering. Uw uitkering wordt dan berekend met het oude, hogere dagloon dat wij gebruikten voor uw vorige WW-uitkering. Dit is het garantiedagloon."
Bron: http://www.uwv.nl/zoekresultaten/particulieren/antwoord.aspx

Op de site van het UWV staan ook de voorwaarden beschreven. Het komt erop neer dat je binnen twee jaar na je eerste ontslag bent gaan werken in een baan met lager loon (dus om werkloosheid te voorkomen) dat je als je dan binnen drie jaar opnieuw werkloos wordt, recht behoudt op de hogere WW-uitkering die gebaseerd was op je eerste dagloon.