Zou je betaalt moeten krijgen voor een verplichte bespreking?

Ik heb maandag een bespreking voor mijn bijbaantje en dat is van half 7 tot half 11. Het is dus verplicht om te komen. Ik heb tehoren gekregen dat we niet betaalt krijgen, maar mag dat ook? Of hoef ik nu niet persee te gaan nu we niet betaalt krijgen?

Ook wil ik graag weten wat het minimumloon is van een 17 jarig iemand die al 4 jaar werkzaam is bij een supermarkt?

Dankjewel alvast

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Onder werkoverleg valt al het overleg over het werk dat geregeld en geordend plaatsvindt tussen medewerkers en leidinggevenden. Overleg kost tijd en dus geld. Het nut van het overleg zal beperkt zijn als de betrokken leidinggevende niet de intentie heeft om zeggenschap en informatie aan medewerkers te geven. In beginsel vindt werkoverleg gedurende de arbeidstijd plaats en behoort het tot het werk die medewerkers moeten verrichten, waarvoor zij loon doorbetaald krijgen.Onder werkoverleg valt al het overleg over het werk dat geregeld en geordend plaatsvindt tussen medewerkers en leidinggevenden.Bedragen minimumloon per uur De hieronder genoemde bedragen gelden als richtlijn. Bij het berekenen van het uit te betalen loon moet uw werkgever altijd uitgaan van het volledige wettelijk minimumloon per dag, week of maand. Afronding van het totaalbedrag mag er niet toe leiden dat u een salaris krijgt dat onder het wettelijk minimumloon ligt. Leeftijd 17 jaar bij Werkweek 36 uur=€ 3,63 per uur,bij werkweek Werkweek 38 uur=€ 3,44,bij Werkweek 40 uur =€ 3,27 ( dit is allemaal bruto). groet Toegevoegd na 24 minuten: Werktijden toevoeging; Personen tussen 16 en 17 jaar: Deze groep personen mag op een schooldag maximaal 9 uur werken en per week 45 uur. Hierbij is van belang dat is voldaan aan de leerplicht. Dat betekent dat wanneer je een 16-jarige in dienst hebt, je hem 3 schooldagen en als je een 17-jarige in dienst hebt, je hem 5 schooldagen mag laten werken. Wat nog niet mag is nachtdiensten draaien of achter de bar werken. Daarvoor moet de persoon 18 jaar zijn.

Bronnen:
http://www.arbeidsrechter.nl/werkoverleg-p...
http://www.mkbservicedesk.nl/68/arbeidstij...
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/mi...

Als je solliciteert niet; ben je in dienst zijn het gewoon werkuren. En 4 uur is erg lang voor een bespreking.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100