Is bij arbeidsongeschiktheid de uitkering gerelateerd aan je salaris?

De formule is: (maatmanloon – restverdiencapaciteit) / maatmanloon * 100% = arbeidsongeschiktheidspercentage.
Maatmanloon is wat je verdiende voor je arbeidsongeschikt werd. Restverdiencapaciteit wat je volgens het UWV nog zou kunnen verdienen met de arbeidsongeschiktheid die je nu hebt, daarvoor hebben ze een lijst met functies.

Als het berekende percentage omder de 35% blijft, krijg je geen uitkering. Maar er zit nog een "gat" tussen minimumloon en bijstandsniveau. Als je onder het bijstandsniveau zou dreigen te komen en aan de voorwaarden voldoet, kan de gemeente bijspringen.
.
.
Het is niet zo dat het UWV je daadwerkelijk aan een andere baan helpt. De arbeidsdeskundige van het UWV kijkt met hun FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) welke banen passen bij wat je nog kunt doen, ook rekening houdend met werkervaring en opleiding. De arbeidsdeskundige kiest zo enkele banen uit (op papier) en kijkt wat je daarmee kan verdienen. Dat wil niet zeggen dat er op dat moment vacatures zijn in dat werk.
.
.
Om een idee te krijgen: als je alleenstaand bent en alleen woont, is de bijstandsnorm 70 procent van het nettominimumloon.