Tellen de weken die je op vakantie bent als weken die je nog moet werken tot je ontslag?
Stel ik neem op 1 juni ontslag (bijbaan), en moet dan nog 4 weken doorwerken. Ik ga bijv. op 14 juni 2 weken op vakantie. Ik heb dan 2 weken gewerkt en 2 weken ben ik op vakantie geweest. Tellen de weken waarin ik op vakantie geweest ben of moet ik hierna nog twee weken doorwerken?
1.2K
1.2K keer bekeken
ronron1212
5 jaar geleden
Ja die tellen mee
tinus1969
5 jaar geleden
Je vraag is wat verward, want wat bedoel je met 'op 1 juni ontslag' nemen?
Je neemt ontslag, en daarbij geef je aan wat je laatste werkdag is - als je een maand opzegtermijn hebt (dat is gebruikelijk), kan dat bv 1 juli zijn. Maar dan moet je uiterlijk 1 juni je ontslag nemen - door een ontslagbrief te schrijven of naar je leidinggevende te gaan.
Of je je vakantiedagen mag opnemen, is een kwestie van afspraken maken. Het mag namelijk (itt wat hieronder is geschreven) niet altijd, zeker niet als je al ingeroosterd bent voor die dagen.
Of je je vakantiedagen mag opnemen, is een kwestie van afspraken maken. Het mag namelijk (itt wat hieronder is geschreven) niet altijd, zeker niet als je al ingeroosterd bent voor die dagen.
Ozewiezewozewiezewallakristallix
5 jaar geleden
@tinus1969
"Het mag namelijk (itt wat hieronder is geschreven) niet altijd" Daarom staat er in mijn antwoord ook "...GEWOON opnemen". Als in: de normale verlofregels gelden.
"Het mag namelijk (itt wat hieronder is geschreven) niet altijd" Daarom staat er in mijn antwoord ook "...GEWOON opnemen". Als in: de normale verlofregels gelden.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
