Wanneer wordt mijn tijdelijk contract een vast contract?

Question

1e contract: 13 april 2015 tot en met 1 november
2e contract:5 februari 2016 tot en met 13 november
3e contract: 17 februari 2017 tot en met 17 februari 2018

Mij is het zelfde contract aangeboden maar volgens mij heb ik een vast contract op 18 februari?

Computoon · Accepted Answer

Volgens mij al vanaf 05-02-2018.

De regeling rond de "keten" tijdelijke contracten is veranderd in de loop van  2015. Om "opnieuw" met de telling te beginnen moet er minstens 6 maanden tussen de tijdelijke contracten zitten. (Dat was eerst 3 maanden. Na meer dan 3 tijdelijke contracten of na meer dan 2 jaar voor de werkgever te hebben gewerkt (net wat eerder is) ontstaat het recht op een vast contract. En van 05-02-16 tot 05-02-18 is 2 jaar.

Het kabinet is van plan om meer tijdelijke contracten toe te staan maar voor zover mij bekend is dat nog geen wet geworden dus geldt wat nu wet is.

Toegevoegd na 3 minuten:
Alleen als je onder een CAO valt en in die CAO wat anders geldt dan "standaard" geldt wat in die CAO staat.

Inekez1 · Answer

Je krijgt nu een vast contract, behalve als één (of meer) van de volgende situaties van toepassing is:

- Contracten die zijn aangegaan voor de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) tellen niet mee voor de ketenbepaling. Het maakt hierbij niet uit wanneer het contract is aangegaan of geëindigd.
- Je bent (of was) jonger dan 18 jaar en werkt(e) gemiddeld niet meer dan 12 uur per week. De periode waarop dit van toepassing was telt niet mee voor de ketenbepaling.
- In je CAO is bepaald dat je meer tijdelijke contracten (maximaal 4) kunt krijgen en/of dat je meerdere jaren (maximaal 6) onder tijdelijke contracten kunt werken.

Wanneer wordt mijn tijdelijk contract een vast contract?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (1)

Weet jij het beter..?