Wat kun je verwachten in een tweede sollicitatiegesprek?

Als het tweede gesprek echt een sollicitatiegesprek is, zullen de vragen specifieker zijn of dieper gaan dan in het eerste gesprek. Men kan bijvoorbeeld doorvragen op iets wat je in het eerste gesprek hebt verteld om meer details te horen. Ook kan er in een tweede gesprek bijv. ingegaan worden op salaris en arbeidsvoorwaarden als dat in het eerste gesprek nog niet gebeurd is. Soms komen in een tweede gesprek (deels) dezelfde vragen aan bod als in een eerste gesprek, dat gebeurt vooral als het tweede gesprek door andere personen gevoerd wordt.
Als het tweede gesprek meer een 'welkomstgesprek' is, kan het inderdaad zijn dat je alleen nog maar de benodigde informatie krijgt maar feitelijk al aangenomen bent.
Als je hierover twijfelt, bel dan gewoon de supermarkt op en vraag ernaar, dat is echt geen domme vraag maar is een teken dat je je goed wilt voorbereiden.