Mijn werkgever heeft mij te weinig uitbetaald. Wat moet ik doen?

Twee jaar geleden, had ik een bijbaantje in een tomatenkas. Ik had daar best wel lang gewerkt en veel uren gemaakt. Voor de zomervakantie had ik extra veel gewerkt. Al mijn uren stonden op mijn mobiel geschreven, maar die ben ik dus kwijtgeraakt tijdens mijn vakantie. Ik had mijn uren ook nergens anders staan. Ik zag dat mijn werkgever mij 80 euro had uitbetaald, terwijl ik veel meer had gewerkt en zeker op z'n minst 400 euro zou moeten krijgen.
Wat kan ik eraan doen om toch nog mijn geld terug te krijgen? Ik had ergens gelezen dat ik daar mijn salarisstrook moest aanvragen. Kan iemand mij alstublieft hiermee helpen, heb uw hulp echt nodig.
Alvast bedankt

Weet jij het antwoord?

/2500

Stuur een brief. Je hebt ook bewijs nodig dat je dit geld nog moet krijgen. Suc6!

zonder bewiijs dat je de uren gewerkt hebt, in de vorm van ondertekende werkbriefjes ,of een electronische urenregistratie ,zul je niet ver komen ,wel kun je proberen of je je salarisstrook nog kun krijgen ,eventueel een jaaropgave vragen maar zonder bewijs kun je niets meer beginnen,omdat dan niet vaststaat of je te weinig uitbetaald hebt gekregen

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100