Wat houdt een schrifelijk waarschuwing in?

Na een ruzie op de werkvloer kreeg mijn collega edn schrifelijke waarschuwing wat houdt dat in ?

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

in: Carrière & Werk

766

766 keer bekeken

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (2)

Een schriftelijke waarschuwing betekent een brief waarin heel duidelijk geschreven staat aan welke regels iemand zich moet houden. Doet die persoon dat niet, dan volgt er straf. Gaat het om werk, dan houdt dit ontslag in.

(Lees meer...)

Amadea

11 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Kan iemand bezwaar maken?

Amadea

11 jaar geleden

Het ging toch om die collega die een andere collega heeft gediscrimineerd en geslagen? Dan heeft het geen nut om bezwaar te maken, want die persoon is verkeerd geweest. Pas als iemand een schriftelijke waarschuwing ontvangt die onterecht is zou er bezwaar kunnen worden gemaakt.

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Waar wil je tegen bezwaar maken, er is toch nog niets gebeurd? Pas als je ontslagen wordt kun je bezwaar maken bijv. Je kunt geen bezwaar maken tegen een waarschuwing.

Dat er bij herhaling sancties zullen volgen en dat staat ook in de schriftelijke waarschuwing.

(Lees meer...)

ronron1212

11 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Er staat niets op wat de gevolgen zijn bij herhaling. Alleen dat het in de toekomst niet meer mag gebeuren. Is het mogelijk om bezwaar te maken

ronron1212

11 jaar geleden

Nee daar is geen mogelijkheid toe. De werkgever heeft een beslissing genomen en je collega kan zich maar beter aan de regels houden en zich gedragen.

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 2500