Werk & Onderwijs

Ik heb sinds kort een bedrijf. Ik kom dit jaar aan het urencriterium. Ik heb een hele grote opdracht en wil daarom een dure laptop aanschaffen, en deze willekeurig (direct 100%) afschrijven.
Ik verwacht dat ik over ongeveer een halfjaar een vaste baan krijg bij een werkgever waar ik nu al zo nu en dan opdrachten voor doe.

Moet ik de willekeurige afschrijving terugbetalen?

Wat als ik mijn bedrijf aanhoudt (dus niet stopzet) maar gewoon erg weinig uren maak (zeg 8 uur per week maximaal)?

ik ben een jaarplanning aan het maken voor mijn afstudeerproject echt kom ik niet uit het volgende. Ik moet een jaarplanning maken voor een eenmanszaak maar heb ook een salaris wat ik moet verwerken. weten jullie waar ik dit in de tabel moet plaatsen

Ik ben al bijna vier jaar in vaste dienst bij dezelfde werkgever (detacheringsbureau) voor 32 uur per week. Ik werk volgens het principe weekverloning, wat betekent dat ik elke vier weken mijn gewerkt uren plus eventuele feestdagen/ziektedagen/kort verzuim etc krijg uitbetaald. Vorige maand en deze maand kreeg ik ineens honderden euro's minder betaald. Mijn werkgever geeft aan dat dit komt omdat ik te weinig reserveringen heb opgebouwd en daaroor de feestdagen niet worden betaald. Mag dit zomaar?

Ik wil in de toekomst graag econometrie gaan studeren op de universiteit maar na de havo kan ik geen vwo gaan doen omdat ik geen extra taal in mijn vakkenpakket heb. Welke hbo-opleiding kan ik het best gaan doen als ik daarna econometrie wil gaan studeren en hoe gaat dat in zijn werking, zijn er een bepaald aantal studiepunten die ik moet halen in een bepaalde tijd of is het iets anders? Ik hoop dat er iemand is die er verstand van heeft en mij aan een antwoord op mijn vraag kan helpen, ik heb trouwens wiskunde B in mijn vakkenpakket en volg het profiel EM (Economie & Maatschappij), ik heb het vak informatica als keuzevak wat niet verplicht is maar misschien handig is om gehad te hebben voor mijn vervolgopleiding.
Bij voorbaat dank voor uw antwoord.