Betrapt op diefstal tijdens de werkuren

Je krijgt pas een strafblad als de (politie)rechter hiervoor een veroordeling heeft uitgesproken. Maar je hebt nog geen straf gehad, dus ook nog geen veroordeling.

Een waarschijnlijke straf is ontslag op staande voet, maar dat is een maatregel van de werkgever en geen straf door Justitie opgelegd.

Je zult moeten afwachten wat de gevolgen zijn, alles is afhankelijk van diverse omstandigheden (en van jouw reacties tijdens de procedure, en t.a.v. het slachtoffer) die je niet hebt vermeld, maar waar een politierechter wel kennis van heeft gekregen.

Toegevoegd na 52 minuten:
De rechter kan een straf uitdelen voor het delict, maar daar wordt gekeken naar alle omstandigheden.
In het wetboek staat:
Hij die enig goed dat geheel of ten dele aan een ander toebehoort wegneemt, met het oogmerk om het zich wederrechtelijk toe te eigenen, wordt, als schuldig aan diefstal, gestraft met gevangenisstraf van ten hoogste vier jaren of geldboete van de vierde categorie. (art. 310 Sr).

Maar voor 120 euro diefstal krijg je deze maximumstraf natuurlijk niet opgelegd. Wat wel, dat kan ik niet voorspellen omdat niet alle gegevens bekend zijn en omdat ik geen rechter ben.