Mag een leidingevende een afdeling waar 6 personen werken, verplichten om in de eerste 8 weken van het nieuwe jaar geen verlof op te nemen ?

Een werknemer heeft toestemming van zijn werkgever nodig voor verlof. Maar dat betekent niet dat de werkgever dit zonder reden mag weigeren. In principe moet een aanvraag die schriftelijk en op tijd is ingediend goedgekeurd worden. Maar als er zwaarwegende bedrijfsomstandigheden zijn kan daarvan worden afgeweken. Zie bron.