Hoe zit het met de opzegtermijn van onze kinderopvang???

Toen wij het contract afsloten was de opzegtermijn 2 maanden, dit staat dus okk in ons contract. Nu is in de tussentijd de wetteljjke opzegtermijn veranderd in 1 maand.

De opvang schermt met dat in ons contract 2 maanden staat, maar wat ik begrijp mag dit wettelijk gezien niet.
Had ik in de tussentijd toen het veranderde dan een nieuw contract aan moeten vragen of hofen ze mij nu 1 maand te geven??

Wie weet dit of wie weet waar ik de juiste info kan krijgen???

Verwijderde gebruiker

8 jaar geleden

in: Wetgeving

1.1K

1.1K keer bekeken

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Het beste antwoord

De wettelijke opzegtermijn is 1 maand en die gaat voor de opzegtermijn die opgenomen is in een contract. Jij kunt dus de wettelijke opzegtermijn van 1 maand aanhouden.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

8 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

8 jaar geleden

Heb je een bron?

fisbel

8 jaar geleden

Vanaf 1 maart 2014 is de wettelijke termijn gewijzigd van 2 maanden naar 1 maand. Google is our friend: https://www.consumentenbond.nl/actueel/nieuws/2014/opzegtermijn-kinderopvang-ingekort/

Verwijderde gebruiker

8 jaar geleden

Dat klopt en ik heb ook idd gehoord dat de wettelijke termijn boven de contracttekst staat, zelfs al is het contract na ingang van de wet opgesteld, maar ik zou graag een "officieel" document hebben waar dit uit blijkt.
het eerst genoemde (de wetgeving) ontkennen ze niet, het laatst genoemde( wetgeving boven contracttekst) wel.....

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 2500