wat voor bedrag kan ik vragen voor de adl verzorging van een ouder persoon?

Volgens de site Loonwijzer is het gemiddelde salaris van een thuiszorgmedewerker 2.361 per maand bij een 38-urige werkweek. Dat komt neer op een brutosalaris van euro 14,33 per gewerkt uur (ik heb vakantiegeld e.d. achterwege gelaten omdat er voor jou geen sprake is van een dienstverband.)

Houd er rekening mee dat je dit bedrag moet opgeven aan de inkomstenbelasting. Hoe groot het belastinggevolg is, is afhankelijk van de rest van de posten die je op je aangiftebiljet kwijt kunt.

Heel globaal (dus maar ten dele betrouwbaar) zou je als dit een salaris was 2/3 over houden van die euro 14,33, derhalve ongeveer euro 9,50/uur.

Om te kijken wat de fiscale gevolgen zijn kun je beter in je inkomstenbelastingprogamma een keer alles invullen mét bijtelling van de gewenste ontvangsten (-/- noodzakelijk hieraan verbonden kosten) van de bijbaan op basis van het aantal vermoedelijke uren en een keer zonder. Dan zie je meteen het verschil in te betalen (of terug te krijgen) belasting.

Deel dat verschilbedrag door het aantal uren en je ziet wat je netto per uur eraan overhoudt. Jij bepaalt vervolgens of je het voor dat bedrag wil doen of dat je 'bruto' meer wilt ontvangen.

Toegevoegd na 5 dagen:
Als dit niet je bedoeling is, zorg er dan voor dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat. Dit wordt wél het geval als de opdrachtgever aangeeft welk werk gedaan moet worden en bijvoorbeeld hoe dit werk gedaan moet worden. Er ontstaat dan een gezagsverhouding. De opdrachtgever is dan werkgever waarvoor het werk persoonlijk moet worden gedaan.
Dan moet minimaal het wettelijk minimumloon worden betaald, is er recht op een vakantietoeslag van 8% en de verplichting tot doorbetaling gedurende vier weken vakantie. Bij ziekte moet het loon (in het kader van Regeling dienstverlening aan huis) zes weken worden doorbetaald (tenminste 70%, maar minimaal het minimumloon dat geldt). En als de 'werkgever' van je af wil, moet hij een opzegtermijn in acht nemen. Alfahulpen zijn zo in dienst bij degenen voor wie ze de hulp verlenen.

Voorkom 'misverstanden' op dit gebied, leg afspraken duidelijk vast.

In het kader van Regeling dienstverlening aan huis mag je als opdrachtnemer max. 3x/week werken voor de opdrachtgever zonder dat deze loonheffing in moet houden op je vergoeding.