Tot welk bedrag heb ik recht op loonheffingskorting?

De loonheffingskorting moet je aanzetten bij een werkgever als je per jaar meer dan 6500 verdient. Dan is het verstandig om bij eventuele andere werkgevers deze uit te laten zetten.
Je hoeft als je hem aan hebt gezet bij een werkgever die niet uit te laten zetten om dat de loonheffingskorting over een volledig jaar wordt berekend.

@ Ronron1212: "De loonheffingskorting moet je aanzetten bij een werkgever ALS je per jaar meer dan 6500 verdient".

Anders dan het reeds gegeven antwoord suggereert moet je de heffingskortingen ook laten toepassen, ook al verdien je minder dan € 6.500,-- per jaar. Zonder heffingskortingen wordt er direct over je salaris loonheffing ingehouden tegen 36,55%. Bij een jaarinkomen van € 6.500,-- komt dat neer op een bedrag van € 2.375,--.

De algemene heffingskorting en de arbeidskorting bedragen bij een jaarsalaris € 2.324,--.

Conclusie: gewoon doorgaan met het laten toepassen van de heffingskortingen.

Overigens kun je nooit problemen krijgen met de Belastingdienst voor wat betreft het toepassen van de heffingskortingen. Je werkgever past deze toe tot het bedrag waar je recht op hebt. Dus hoef je de heffingskortingen nooit in te trekken (tenzij je de behoefte hebt om verplicht te sparen waarbij je op aangifte het teveel betaalde weer terug krijgt)..
NB. Toevoeging aan de zin: De algemene heffingskorting en de arbeidskorting bedragen bij een jaarsalaris van € 6.500 € 2.324,--.