Wat houd een 'what-if'-analyse in?

Question

voor een opdracht van school moet ik drie voorbeelden geven van 'what-if'-analyses die u met behulp van personeel- en salarisgegevens kunt uitvoeren.

 · Accepted Answer

Bij een what-if-analyse ga je bekijken wat er zou kunnen gebeuren als je bepaalde acties onderneemt. Je kijkt dan naar de diverse scenario's om te kunnen bepalen of een scenario wel of niet zinvol is en hoeveel het gewenste resultaat bijdraagt aan de doelstellingen.

Voorbeelden die je met personeels en -salarisgegevens zou kunnen geven zijn: 
Wat betekent het voor mijn kosten als ik al het tijdelijk/ingehuurd personeel een vast contract zou aanbieden?
Wat zou het effect zijn van het invoeren van een individuele bonus voor iedere werknemer, op basis van het behalen individuele doelstellingen?
 
En de derde mag je zelf verzinnen ;-)

 · Answer

De "wat-als" is een beproefde methode die zowel kan gebruikt worden om problemen op te lossen als om met een variabele "als" de meest geschikte oplossing naar voren te brengen.Het voornaamste doel is zich niet te beperken tot één oplossing maar alle oplossingen naar voren te brengen. Meestal gevolgd door een beslissingsmodel van het type Kepner-Tregoe met ponderaties.(wegingsfactoren)

 · Answer

Zoals de naam al aan geeft ga je dan uit van een aantal scenario's en van daar uit ga je werken. Je vereid je zal maar zeggen voor voor wat er KAN komen.

Wat houd een 'what-if'-analyse in?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (2)

Weet jij het beter..?