Als ik mijn vaste baan opzeg voor een baan onder contract en ik raak dan werkeloos heb ik dan recht op (volledige) ww en over welk salaris dan?
Over het laatste verdiende salaris of zoals vroeger: als je binnen 6 maanden na een wisseling van baan werkeloos raakte nam men voor de ww berekening je vorige salaris ook mee?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.