Mag je werkgever je zomaar stoppen met inplannen zonder mededeling en wat kan je dan doen?
Ik werk nu bijna 6 maanden bij de aldi als bijbaantje. Contract getekend voor 4u per week en indien nodig meer. Nou ging alles wel prima, tot een tijd geleden toen de filiaalleider zei dat ik te duur ben om in de avond te werken. Ze kunnen dan net zo goed een 15jarige inzetten. Dus vroeg hij of ik vaker overdag kan. Nou, ik ben een student dus dit was mogelijk. Doorgegeven welke dagen ik kan (2x overdag, 3x avond). En tot mijn verbazing word ik sindsdien helemaal niet meer ingepland. Inmiddels al 5 weken! Zelfs als collega's mij vragen of ik voor hun kan invallen, steekt hij er altijd een stokje voor door te zeggen dat ze maar iemand anders moeten vragen. Mag dit zomaar? Wat kan ik hiertegen doen? Ik houd namelijk al die dagen vrij en heb een Contract, maar word steeds bewust niet ingepland. Ik ben er erg boos over maar weet niet waar ik terecht kan.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.